Outplacement, Career Transition & Executive Development

Outplacement & Coaching

Descubrimos y lucimos las habilidades reales de los candidatos, útiles a las necesidades de las empresas.

Consultoría y Headhunting

Como ex ejecutivos de grandes empresas, ponemos el foco en la real capacidad de generación de valor.

Mejora tus habilidades rápidamente

EL 80% DE LOS CARGOS DISPONIBLES NO SE PUBLICAN, Y AL 20% RESTANTE POSTULAN CIENTOS DE PROFESIONALES. (Datos oficiales de LinkedIn) El mercado es complejo.
• Muchos ejecutivos competentes y pocos puestos buenos.
• Competencia dura, habilidades técnicas ya no son suficientes.
• Un buen plan mejora sustancialmente los tiempos y las rentas a alcanzar.

DEBES PASARLO BIEN EN EL PROCESO.  ESO SE APRENDE,  SE NOTARÁ Y TE IRÁ MEJOR

Pedir ayuda cuando ya es tarde es un muy mal negocio.  Afectado financiera o moralmente se nota y se toman malas decisiones.

Quiero saber más

CLAVES PARA MEJORAR Y GANAR : El 91% son sutilezas para ganar y pasarlo bien. Causar buena 1ra impresión es lo más importante

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del resultado final es tu 1era Impresión
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Competente + 14% si sabes mostrar tus habilidades técnicas
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Influyente + 11% si muestras que haces que las cosas ocurran
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Querible + 23% si muestras que es un agrado trabajar contigo

Experiencia como gerentes, la clave del éxito

EL SECRETO ESTÁ EN ENTENDER LA NATURALEZA HUMANA.

 

  • Aprende de los que ya vivieron lo mismo que tú. Aprende a salvar un obstáculo y hacer carrera en tu propia empresa.
  • Guarda tu indemnización para darte un gusto, actúa ahora mismo.

Testimonios

UNA GRAN EXPERIENCIA.

Antes yo había contratado un outplacement de otra gran marca muy conocida, además a un "job hunter" pero; no resultaba.

Necesitaba algo dedicado y focalizado en mis necesidades, 100% personalizado. Aprender a usar bien y ampliar mi red de contactos sin quemarla ni agotarla al poco andar. A disfrutar el proceso sin que sea un tormento para mí. Aprendí muchos consejos tácticos y también gerenciales que no recibí antes. Por eso HWT es advisor del mayor headhunter internacional en Chile.

Recomiendo a HWT sin reservas.

WILHELM PREISLER
MBA e Ingeniero Civil Industrial de U. Santa María

Sub Gerente Comercial Salud en Multicaja S.A.

wilhelm.preisler@outlook.cl

LINKEDIN.com/in/wilhelm-preisler/

CAMBIÉ DE EMPRESA SIN ARRIESGARME Y SIN DISCONTINUIDAD.

Fue una buena guía para explorar nuevas oportunidades y súper apoyo en los momentos de definición y negociación.

Buena guía de cómo avanzar y buen material.

HWT estuvo siempre disponible para reunirse con el coachee  Gracias totales.

Claudio Lizana
CLAUDIO LIZANAGTE DAILY FOODS ex CEO de HAPPYLAND. INGENIERO COMERCIAL U Chile. INNOVACION Y MKTG U. Virginia y U. Illinois.

Potencié mi carrera y salvé un obstáculo en mí misma empresa.

Cuando comenzaba la fusión de LAN con TAM, me preocupaba una desvinculación.

Recibí una serie de consejos, los que trabajamos durante un tiempo.
No sólo sobreviví a la fusión; fui ascendido y con más responsabilidades. Hoy tengo a cargo una región en LATAM y estoy muy contento por las nuevas oportunidades que he logrado concretar para la compañía.
Gracias a HWT Business Coach pude ver las oportunidades más que las amenazas

Hernan Soler Arévalo
Hernan Soler ArévaloGerente Senior de Medios de Pago y Riesgo LATAM Airlines

Volví a tomar el coach por 2° vez.

Hace años tomé los servicios de coach y conseguí empleo en Falabella.  Ante una nueva transición y como fue muy bueno, lo volví a tomar.

Me entregó las herramientas que me prepararon para dar buenas entrevistas, hacer un muy buen CV, ordenar mis ideas, poder ir directo al foco y armar una buena network.

Realmente me sirvió y hoy me sirvió aún mucho más, en 2 meses volví a recolocarme y ahora en la empresa/marca en que quería estar.

Lo recomiendo mil %.

María de los Angeles Collantes R
María de los Angeles Collantes RIngeniero Comercial, Brand & Product Manager de gran Retail

Logré emplearme en 4 meses.

El programa está muy bien elaborado. absolutamente recomendable y  muy buena inversión

La calidez del coach y su franqueza frente a detalles, resultaron muy importantes.

El material de apoyo muy bien estructurado y absolutamente conducente.

Buen tiempo dedicado del coach, donde revisamos ideas, speach, temas del mercado laboral y la persistencia a adoptar en la búsqueda.

En 3 meses logré hacer el duelo, convertir la situación en oportunidades, llenarme de entusiasmo y conseguir muchas entrevistas.

Víctor Aburto Melo
Víctor Aburto MeloIngeniero en Información y Control de Gestión Master en Administración y Master en Planificación Tributaria

Acabo de entrar a Walmart. 

Fue un arduo proceso de networking, tal como se recomienda. Desde que me decidí, me demoré 3 meses aprox en encontrarlo.

El programa de HWT Business Coach me hizo entender que todas las cosas en la vida se generan a partir de desafíos, la perseverancia, el esfuerzo y la autoconfianza son la clave para llegar a la meta.   Si bien el material compartido es bueno y ayuda mucho como recurso, lo más importante es comprender que el buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Por lo mismo, agradezco a HWT Business Coaching por ayudarme a ser perseverante, a creer en mí mismo y principalmente a NO TENER MIEDO.

Nicolás Silva Villar
Nicolás Silva VillarEspecialista de Planificación y Estrategia en Walmart, MBA University of Surrey

La experiencia ha sido muy positiva.

Perder un trabajo y buscar otro es muy estresante. Un coach en este difícil trance da tranquilidad, te acompaña un tercero que sabe del tema y que ve cosas que uno pasa por alto.   Es una ayuda importante y facilita el logro de tu objetivo.

Contratar uno es actuar lógica y racionalmente, una forma inteligente de jugar este difícil juego. Puede marcar la diferencia entre conseguir lo que pretendemos o no.

Prepararse reduce la ansiedad y el nerviosismo, el ensayar hace que las entrevistas sean mejores y se logre comunicar lo que queremos decir.

 

José Francisco Aguirre Ossa
José Francisco Aguirre OssaRector Universidad Aconcagua. Abogado PUC y Dr. en derecho U. Navarra.
@HWTBusinessC RT @DMatamala: Esto NO es cierto. Las cifras oficiales son 54% en primera prioridad y 80% en tres primeras preferencias. Ministra presenta…
@HWTBusinessC TRES PRINCIPIOS BÁSICOS para surgir hwt.cl/tres-principio…
@HWTBusinessC hwt.cl/que-nada-ni-na… Un recuerda tus capacidades para salvar un obstáculo difícil, laboral u otro HWT Outplac… twitter.com/i/web/status/1…
@HWTBusinessC 7 TIPS PARA GANAR EN LA BUSQUEDA DE TRABAJO (y no perder) linkedin.com/pulse/7-tips-p…
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