2.1.2 DISC para conocer tu estilo de comportamiento en ambientes laborales

Este TEST debe realizarse antes de la primera reunión

Esta herramienta gratuita en el la web, es el DISC. Permite saber qué forma de comportamiento tiene uno en ambientes laborales.

DISC es un análisis de estilo de comportamiento que se usa en muchas situaciones donde las diferencias de las personas son importantes, como contratación, desarrollo de grupos, desarrollo de liderazgo, desarrollo de ventas y comunicación.

Al final son 4 estilos, los que combinados entre si dan como 28 posibles calificaciones. Puedes ver cómo te percibes tú mismo y como te perciben los demás. El DISC, cambia con el tiempo conforme uno crece y madura y la vida te lleva por distintos caminos y según la forma en tú has sabido o aprendido a sortear los obstáculos

Aquí está http://prfwebsite.com/Disc_innov/discBeta/discTest.html

Es una herramienta robusta. Ha sido probada muchos millones de veces.

No hay nadie ni bueno ni malo, son sólo estilos de formas de ser, las que deben calzar con tu plan de desarrollo.

De todas formas, no sirve concentrar esfuerzos en hacer muy bien lo que no eres bueno, casi no se puede, con suerte llegarás a ser menos malo. Manéjalo sólo para que no sea un problema, eso es suficiente.

Es mucho mejor conocer y potenciar aquello para lo que uno en forma natural es bueno y llegarás a ser excelente.

Anota tu estilo de comportamiento laboral, es útil para una entrevista.

LO INCLUIREMOS TAMBIEN EN TU RESUMEN