BUSCAR EMPLEO: LOS DATOS ESTADISTICOS NOS INDICAN QUÉ HACER…… CÓMO HACERLO
Frente a una situación tan seria, muchos aún no aceptan lo que dicen los datos reales o los consejos de quienes tienen más experiencia. En un esfuerzo estéril, muchos aún buscan trabajo por medios que no resultan, agravando su situación personal. Con los años, los profesionales mayores aprenden el camino correcto.
He aquí los datos duros de estudios muy serios, para tomar una decisión correcta:
1.- El 80% de las posiciones ofrecidas no se publican (Fuente: LinkedIn)
2.- Al 20% publicado postulan cientos de candidatos (Fuente: LinkedIn).
3.- Una persona con outplacement tarda un 60% menos de tiempo en volver a trabajar, que un desempleado que no participe en ellos. (Fuente Lee Hecht Harrison, Linkedin)
4.-El 71% se emplea antes de 6 meses; el 19% antes de 3 meses, el 97% antes de un año.
5.- La edad media del candidato ha aumentado en 3 años (Fuente : Lee Hecht Harrison)
6.- Un estudio sobre 15.000 profesionales en Chile, demostró que el 80% de los muy jóvenes busca trabajo por la web, sin embargo es poco productivo porque la mayoría encuentra con redes. Ya con más experiencia, el 80% encuentra empleo sólo a través de sus redes o contactando directamente a las empresas. (Fuente: Conexión Ingenieros)
7.- La mayoría busca empleo después del despido, cuando sus opciones son mucho menores. Quienes buscan teniendo aún empleo, lo consiguen más rápido, mejores puestos y mejor remunerado. (Fuente: múltiples estudios)
Coméntanos tu opinión o experiencia, puedes ayudar a otros en su búsqueda.
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